践行质量安全，做企业合格员工

随着我公司新产品的研发，销售部门的精心运作，新产品一经推向市场，便深受消费者的喜爱、认可。市场占有份额不断扩大，产品订单也源源不断。如何一如既往的保持并提升这种销售势头及产品在市场和消费者心中的占有度、认可度，树立产品稳定的品牌形象？公司适时地推出质量安全月活动。通过质量安全月的开展，拉开了公司稳定的产品质量安全，为市场销售建立有力依托和，坚实后盾，真抓、实抓、狠抓质量安全工作的序幕。该活动的开展也为各生产单位提出了“一切生产服务以质量安全为首位，以质量安全为工作核心”的工作方向和目标，杜绝、制止、防范一切质量安全隐患的发生。
通过质量安全月的开展，也是给各生产单位的员工再次敲响警钟，针对、结合以往在生产工作中出现的质量安全事故，痛定思痛，教育员工们认识到产品质量安全的重要性和必要性；认识到质量安全与自身实际工作的关联性；认识到一旦发生质量安全事故，给公司及自身所造成的损失、影响及由此而产生的后果的严重性。通过质量安全月的开展，目的是要让员工树立起：质量安全就是企业的生命，质量安全就是员工自己工作、收入保障的责任理念。每一个员工都应该清醒地认识到，自己不但是产品质量安全的操纵者、实施者，也是产品质量安全成长长青的缔造者，更有可能会成为是产品质量安全昙花一现的终结者。
所以，作为身处生产第一线的我们在今后的实际工作中一定要严于律己，精益求精，在产品的生产过程中，严格按操作规程及工艺参数执行，扎实牢固地把好产品质量安全保证的第一关。
在近期紧张的生产工作中，由于时间紧任务重，各单位都在加班加点地工作着。由于工作的紧张、辛苦，工作的压力很大，一些员工的生理和心理出现了一些不适应，有时也不免发发牢骚、闹闹小情绪。在这样紧张的情况下更需要公司统一领导、协调指挥，在厂长王炳海、李存志的带领下，根据具体工作情况，及时调整人员组织分配，两位厂长更是在生产中亲历亲为、早来晚走，在工作中用实际行动以身作则。工作间隙，他们主动帮助员工调整心态，安抚、消除员工因工作紧张、劳累而产生的不满情绪。在他们的影响之下，各车间主任、班长更是任劳任怨、不计得失，真正起到了模范带头作用。在全厂上下齐心协力的辛勤工作下，及时而圆满地完成了公司下达的各项生产工作任务，这期间也涌现出很多先进事迹和先进个人。对整个生产过程，公司老总也给以一致的认可和好评，并对先进事迹和个人给予了奖励。
特别值得一提的是，在整个繁忙的生产过程中，严格紧张、有序划一的管理之中贯彻如一，真正让我有所感触的是，在严格的管理模式下，员工们的心态的发展变化，由开始的不适应、不满甚至抵触，到逐渐的适应、理解、服从。这不但是管理产生的效果，更是员工们对规范、标准管理模式的认同。这种认同不但体现了被管理主体，员工们心态观念的自主转变，更体现出管理者驾驭管理手段，运用管理风格，综合管理艺术来达到预期管理目的的睿智与能力。
回首日月星历经风雨的过去，看现在正披荆斩棘、日益强盛的他，作为日月星的员工，在为它感到骄傲的同时，也深深地感到了一种紧迫感和压力感。随着公司的不断发展壮大，对高素质人才的需求也与日俱增，而我们能否顺应企业发展需要，使自己成为符合企业要求的员工，而不被企业淘汰出局，是我们应该认真思考和直面的现实问题。
就让我们以质量安全月为契机，从现在做起，从一点一滴做起，从自己做起，紧跟公司发展脉搏，用不断的业务、岗位技能知识学习来充实自己、武装自己。同时更要摒弃从前得过且过、不思进取的工作陋习，积极调整心态，梳理思想，转变工作观念，真正树立起与公司同风雨、共进退，爱企敬业的全新工作理念。用自己饱满的工作热情，扎实的工作技能和精忠的实践行动去获取日月星籍的工作绿卡。

大庆天圜日月星蛋白有限公司蛋白一厂
高明涛

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