如何做一名最优秀的员工

　　　优秀的员工有一个共同的特点，那就是具有强烈的责任意识和团队精神，工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去获得自己所期望的成功。
保持工作的热情。热情，就是要求员工保持高度的自觉，把全身的每一个细胞都调动起来，完成内心渴望完成的工作。热情是实现愿望最有效的工作方式，只有对自己的愿望有真正热情的员工，才可能把自己的愿望变成美好的现实。
　　　自动自发地工作。工作是一个包涵了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。工作首先是一个态度问题，工作需要一种积极和主动，自动自发的精神，工作就是付出努力。正是为了成就什么或获得什么，我们才专注什么，并为之付出精力。从这个意义上说，工作不是我们为了谋生才去做的事，而是要我们用生命去做的事。
　　　敢于承担责任。在这个世界上，没有不需承担责任的工作。相反，你的职位越高、权利越大、薪水越多，你肩负的责任就越重。正是存在这样或那样的责任，才使你对自己的行为有所约束。不要害怕承担责任，只要你立下决心，你一定可以承担你正常职业生涯中的责任。
　　　细节决定着成败。细节是一种动力，细节是一种精神，细节是一种创造。工作中无小事，往往是一些细节上的工夫，决定着工作的质量。每一个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，而每一件小事又都由许许多多的小细节所构成。所有的成功者，他们都是做着同样简单的小事，唯一的区别是，他们从不认为他们所做的事情是可以粗心大意放过的。
　　　忠诚是无价之宝。在这个世界上，并不缺乏有能力的人，而那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业所需要的最理想人才。人们宁愿信任一个虽然能力差一些却能够忠诚敬业的人，而不愿重用一个朝三暮四，视忠诚为无物的人。忠诚于企业的员工，都是努力工作，不找任何借口，在本职工作之外，还能积极地为公司献计献策，尽心尽力地做好每一件力所能及的事。

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　　　　　　　　　　　　　　　　高颜　滕井帝

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